综合管理

岗位职责：

1、行政管理工作；

2、员工日常纪律与行为监管；

3、体系管理工作，无经验的愿意学习，有经验的优先考虑；

4、荣誉与资质申报工作；

5、活动组织。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理/工商管理/物流工程或相关专业:有人力资源管理师、体系内审品、经济师等证书优先考虑；

2、工作经验:必须具有人力、行政、综合管理岗位或类似岗位工作经验1年及以上；

3、基础能力:具有组织协调、数据分析、优秀的逻辑及表达能力必须会 PPT 制作，会基础的A应用，有一定的抗压能力；

4、学习进取:具有较强的学习能力、执行力、自我驱动力。

福利待遇

五险一金、生日/节日福利等(详见玲珑职途微信公众号菜单栏“了解我们-员工福利”)

联系方式

杨老师18705356145(微信同号)